Inovativni pogledi

Inovativnost ni le zbiranje dobrih idej posameznikov. Je način delovanja, je način poslovanja. Inovativni izdelki, inovativne storitve in inovativni poslovni modeli predstavljajo področja, kjer podjetja iščejo inovativne ideje. Samo na naključne vzpodbude ne moremo čakati. Morda jih sploh ne bo ali pa bodo prepozne.
Kako se tega lotiti sistematično? Razvili smo metodo Inovativni pogledi, ki omogoča sistematični pogled za 360 stopinj okrog sebe:

• Navzdol na korenine iz katerih raste podjetje
• Navzgor v krošnjo drevesa, ki se prepleta z drugimi drevesi (in odpira prostor sodelovanja), ki sega v modro nebo (prostor umetnosti in oblikovanja)
• Nazaj, kjer se odpira zgodovina (podjetja, panoge, področja) in kjer so lahko stari produkti vir novih idej
• Naprej, kjer prihodnost že sega v sedanjost in nam kaže obrise tega, kar bo.

Inovativni pogledi predstavljajo celovit pristop odkrivanja inovativnih idej in izgradnje inovacijske klime v podjetjih in ostalih organizacijah.

Pogled nazaj pomeni odkrivanje navdihov za inoviranje v zgodovini panoge, podjetja, izdelka, procesa,… Vsaka stvar, ki je danes v muzeju ali ropotarnici je bila nekoč inovacija in je morda zopet lahko iskrica za novo idejo.

Vrednote in poslanstvo odpirajo pogled navzdol. Ko se ponovno zavemo, zakaj je neko podjetje nastalo, lahko dobimo precej idej za delovanje danes. Vrednote naših strank pa tako ali tako v veliki meri določajo, kaj bodo počeli in kupovali.

Pogled naprej pomeni prepoznavanje vzorcev prihodnosti in v veliki meri tudi sooblikovanje prihodnosti. Teorija U nas usmerja v to, da vidimo stvari kot so, se povežemo z bistvom problema, napravimo prototip in poiščemo sistemsko rešitev. Do rešitve pridemo preko poglabljanja in ne preko bližnjice.

Inovativnosti brez sodelovanja najširše skupine ključnih ljudi, brez umetniškega pogleda in pogleda otroka enostavno ni. Pogled navzgor odpira ta element odkrivanja in udejanjanja novega.

Vse to pa napravimo s pomočjo delavnic-usposbljanj in z njimi povezane moderacije, ko s ključnimi kadri v podjetju odpiramo inovativne poglede na vaše konkretne izzive.